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                深圳交易所A股上市(股票簡稱:二三四五股票代碼:002195

                薪酬福利

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                  固定工資

                  我們根據員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的固定工資,并在每年根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱。

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                  績效工資

                  每月根據工作業績表現提供績效工資。績效工資與員工績效和貢獻緊密聯系,體現與公司與員工同成長、共分享的理念。

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                  年終獎金

                  為了感謝員工一年來的貢獻,我們根據員工當年在公司的服務時間,向員工提供年度服務獎金。

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                  股票期權

                  對績效表現持續優秀,且有志于在公司長期發展的骨干員工提供公司股票期權,旨在通過分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

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                  其他獎勵

                  公司設立了“七彩激勵卡”的獎勵項目,該專項獎勵主要激勵以短期完成任務目標突出表現和貢獻的員工,以表彰該員工的優異業績。

                基本福利
                • 上海市社會保險
                • 工傷假
                • 法定假期
                • 獨生子女福利補貼
                • 病假
                • 年休假
                • 住房公積金
                • 產假
                • 喪假
                • 事假
                • 婚假
                特色福利
                • 旅游及戶外活動
                • 節假日福利
                • 周三特色下午茶
                • 補充商業醫療保險
                • 春節路程假
                • 祝福禮金、慰問金
                • 生日祝福
                • 早餐
                • 帶薪病假
                • 補充年休假
                • 健身設施
                激勵性福利
                • 交通補貼
                • 培訓基金
                • 購車貸款基金
                • 購房貸款基金
                • 教育基金
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